Arviointiryhmän puheenjohtaja pitää hyvinvointialueen johtamisrakenteen laajaa tarkastelua tarpeellisena: "Nyt puhutaan niin isoista alijäämistä"
Laajasti johtavia rooleja koskevat yt-neuvottelut voivat olla Keski-Suomen hyvinvointialueen tulevaisuuden kannalta hyvä ratkaisu, näkee arviointiryhmän puheenjohtaja Jaakko Herrala.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.